För stora lokaler, för litet engagemang?
REKA för att skapa ert framtida kontor & arbetsmiljö
Vi ger dig svaret
Ta reda på vad ni behöver för att skapa engagemang och bra ekonomi med hjälp av era lokaler.
Genom vår process och vårt stöd, går du från att ha svaren och beslutsunderlaget, till att flytta in i nya lokaler som är utformade för er.
Rekognisera - kartlägg
Vi kartlägger ert nuläge, vad fungerar bra på befintlig arbetsplats, vad behöver förändras?
Evaluera - analys
Vi kartlägger ert nuläge, vad fungerar bra på befintlig arbetsplats, vad behöver förändras?
Kompass - besluta och ta ut riktningen
Senim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed
Action - Ta fram handlingsplan och gör
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium
Vår story
Vi brinner för att människor och företag ska må och gå bra som möjligt. I ett hållbart och fint samspel.
Nu finns vi för dig som behöver förändra er arbetsplats, kanske är den för stor, för liten eller ger inte tillräckligt med trivsel och engagemang. Kanske sitter ni nu både hemma och på jobbet.
Vi hjälper dig helt enkelt att REKA läget nu, för att i nästa steg tillsammans med era merdarebera bygga och komma på plats i er absolut bästa arbetsplats. Både hemma, borta, men alltid med ett fint samspel och i en fungerande fysiskt och digital miljö.
Vi utreder och kommer med förslag på hur er arbetsmiljö och kan utvecklas. Vi ger er kompassen för att steg för steg bygga i rätt ordning och i riktning mot verksamhetens mål.
- Ledarskap och medarbetarskap
- Fysisk arbetsmiljö
- Psykosocial arbetsmiljö
- Digital arbetsmiljö
våra kunder
“
Michael S.
Rolf på REKA, ledde oss på vår resa mot nya lokaler, genom att ställa rätt frågor till rätt personer, fick vi det underlag och svar vi behövde för att ta beslut om hur vi bäst bygger vår framtida arbetsmiljö.
Redan nu påverkar det allas vårt engagemang och vilja att gå till jobbet.
Det här får du
Vi REKAR din verksamhet nu
Vi kartlägger ert nuläge genom att digitala enkäter, intervjuer och gruppmöten. För att ge avstamp och svar på er förändringsresa mot en utvecklad arbetsplats och förbättrat samspel. Ger svar på det viktigaste, bygger insikts genom delaktighet för att i nästa steg leda till ansvarstagande.
“
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute
Marie Fischer
designer
“
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Daniel Parker
blogger
“
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute
Joanna Martin
IT Consultant
Case studies
TA er från den plats ni är nu, till den ni önskar